在《知识生产管理的概念》一文中，笔者曾经就物质的组织化生产来阐述知识生产管理的组织化特性。实际上，物质产品的组织化生产也并不是一个生来就是的过程，从非组织化到组织化，物质生产经历了相当长的历史时期。而在这个时期中，则伴随着一部物质产品极度贫乏的艰难岁月。这个艰难岁月的突破，是伴随着第一次工业革命开始的。而第一次工业革命的产生，则源自一个叫做瓦特的发明了蒸汽机。曾经有人评价说，用机器制造机器，标志着第一次工业革命的胜利结束。也就是说，第一次工业革命实际上是一场把大机器引入到物质生产过程的革命。马克思曾经这样评价第一次工业革命，说：“在短短的一百年中，创造的价值比过去整个人类在几千年所创造的财富的总和都要大。”那么，这个引起第一次工业革命的机器，到底是个什么东西呢？

　　瓦特是一个工程师。有一天，他发现水壶开了，水蒸汽顶的茶壶盖子砰砰作响。这一点深深的触发了他，他开始致力于寻找一种能够使得水蒸汽连续的推动盖子的一种装置。最后，他成功了，并为自己的装置命名为蒸汽机。因为这种机器比人的力气大，并且转动的速度快，所以被用作替代人的工作上。首先，蒸汽机使用在挖煤的抽水机上面，大大提高了工作的效率；然后，蒸汽机又用在纺织机上面，大大提高了纺纱效率；用在马车上面替代马匹，大大提高了车的速度；……。蒸汽机凭借着大的力气、高的速度，成为了人的力量和速度的替代。机器所到之处，使得本来笨重的活儿变得又快又轻。高速旋转的飞轮，把我们的物质生产提升到了一个快车道。

　　那么，大机器是不是能代替人的所有工作呢？你别说，历史上还真有好多人这样想过。但实际证明，机器代替人，是有相当的局限的。当时，机器只能替代一部分人的工作，当然更多的是替代畜力或水力完成的工作。而对于工艺活儿，机器是无能为力的。

　　机器出现的意义是显而易见的。就是当机器出现以后，大大提高了物质生产的效率。大机器的出现，对于物质生产的影响是非常深远的。首先，大机器的出现，直接推进了物质生产的效率，使得人们能够在同样的时间内生产更多的产品。其次，大机器的出现使得人们能够完成那些以前无法完成的工作。现有自身力量的限制，使得人们无法完成的一些工作，当大机器出现之后，也能够完成了。第三，这是最重要的，大机器使得人们开始协同起来，围绕这机器一起工作出现了大规模的有很多工人一起工作的工场。

　　大机器并没有最终完成把人们协同起来进行组织化生产，机器本身只是提供了把人们组织起来的基本的物质条件。直到二十世纪初期，手工工场和手工作坊还是社会的主要生产形式，手工艺人是社会生产的主要力量。当时体力劳动具有相当的浪漫主义色彩，被作为“高贵的手艺”。当时手艺作为一种非常神圣的东西，受到行会的保护，并成为手工艺人们赖以谋生的手段。这种状况一直持续到1910年左右。弗雷德里克？泰勒用了10多年对劳动进行了动作分析。他通过记录并剔除多余动作，以最简单容易、工人需要付出劳动最少而且耗时最短的方式规范这些动作，按照逻辑顺序将这些动作合并到一起，使之称为一项工作。泰勒认为：所谓的手艺是不存在的，因为手艺里面根本没有任何技能，手艺只不过是一些简单和重复劳动的组合。泰勒认识到这一点之后，通过把这些简单的、无需技能的动作合并在一起，围绕大机器，运用合适的工具加以组织和执行，把体力劳动变成了一种规范的动作的组合。这种劳动的规范化，使得一般人经过简单的培训就能够合格的完成工作，成为合格的劳动者。这种标准的规范化动作，使得工人成为一个个的工作节点，并具有标准接口进行工作之间的衔接。后来，福特通过流水线技术，把这些成果固化到整个生产过程中，使得组织化成为物质生产的必须的行为。流水线首先是一项管理技术，它把各个动作分配到不同人身上，并按照一定的顺序（生产工序）把这些动作（也就是人）整合起来，使得体力劳动变成了一项固化的工作，产生了岗位的概念，并把人牢牢的固定在工作岗位上。这时，物质生产就变成了一个地地道道的组织化生产方式。这种方式使得生产过程中体力劳动者的生产率提高了50倍（德鲁克语）。这种高效率的物质生产，直接使得我们进入了物质充裕的现代社会。

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