4、本课程考试试卷的题型，一般有：名词解释、填空、单项选择、多项选择、判断对错并解释、简述题、论述题、案例分析等。

　　5、本课程考试时间为150分钟，试题量应以中等水平的自学者在规定时间内答完全部试题为度。

　　6、考试形式：闭卷（笔试）。

　　7、考试使用工具：钢笔或圆珠笔。

　　五、考试题型

　　一、单项选择题

　　1.员工综合素质的基础是（  ）

　　A知识水平、B职业道德、C专业技能、D身体素质

　　二、多项选择题

　　1.人力资源质量可从（  ）方面分析。

　　A知识水平  B职业道德 C专业技能  D身体素质 E、智力水平

　　三、名字解释

　　1.人力资源素质

　　四、填空题

　　1、企业的竞争归根结底是_______的竞争。

　　五、判断对错并解释

　　1.人力资源质量是企业生存和发展的决定因素。（ ）

　　解释：

　　六、简述题

　　1.简述培训的三个意义。

　　七、论述题

　　1.如何激发全员参与合理化建议制。

　　八、案例分析（略）

河北省教育考试院

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