| 学习资料 —> 考试大纲 —> 自考类
 
河北:2007年下半年劳动就业概论自学考试大纲(八)
(发布时间:2007-7-18 15:59:00 来自:模考网)

  第十二章  就业管理信息系统技术

  一、学习目的和要求

  本章节要求学员掌握就业管理信息系统的开发步骤,了解就业管理信息系统的信息分析,掌握就业管理信息系统的功能结构设计和物理结构设计,掌握就业数据存储技术就业数据存储技术,尤其是数据库技术。

  二、课程内容

  (一)  就业管理信息系统的开发

  1、就业管理信息系统的开发步骤

  2、就业管理信息系统的信息分析

  3、就业管理信息系统的输入和输出设计

  (二)  就业管理信息系统的结构设计

  1、功能结构设计

  2、物理结构设计

  (三)  就业数据存储技术

  1、就业数据存储方式——数据库技术

  2、就业数据的存储策略

  3、就业数据代码化

  三、考核知识点

  1、就业管理信息系统的开发步骤、信息分析、输入和输出设计

  2、就业管理信息系统的功能、物理结构设计

  3、就业数据存储技术

  四、考核要求

  (一)  就业管理信息系统的开发

  识记:开发设计就业管理信息系统的主要步骤

  理解:1、就业管理信息系统中的需求分析、业务分析;2、计算机就业管理系统的输出设计

  (二)  就业管理信息系统的结构设计

  识记:系统和子系统的划分关系

  理解:物理结构设计中系统硬件设备的选择

  掌握:1、掌握就业系统功能结构设计;2、计算机联网方式

  (三)  就业数据存储技术

  识记:就业数据存储方式—— 数据库技术

  理解:数据代码方式及特点

  掌握:就业数据的存储策略

  第十三章  就业管理信息系统设计

  一、学习目的和要求

  本章节要求学员掌握职业介绍管理系统设计中的系统功能设置,了解C-TM1 人口、劳动力、服务需求计划、计算机管理软件包和MICRO TSP 计量经济分析软件包,掌握指数平滑预测法和多元回归分析预测法,理解就业分析的含义和特点,掌握就业决策支持系统的基本组成以及怎样建立就业管理决策支持系统。

  二、课程内容

  (一)职业介绍管理系统设计

  1、系统功能设置

  2、职业介绍管理系统数据库结构和规范数据

  3、专用输入程序设计

  4、数据检索设计

  5、输出报表设计

  (二)劳动力需求信息预测

  1、介绍两个预测分析软件包

  2、劳动力供求信息预测

  (三)就业分析方法库的设想

  1、就业分析

  2、分析方法库的设想

  3、实力分析和程序设计

  (四)就业决策支持系统的建立

  1、就业决策支持系统的基本组成

  2、决策支持系统不能替代决策

  3、如何建立就业管理决策支持系统

  三、考核知识点

  1、职业介绍管理系统设计

[上一页] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [下一页]

 

收藏此页】【字体: 】【打印】【关闭